Pożegnanie na emeryturę: co powiedzieć w przemowie i co dać na pamiątkę

Zespół MelodiaDlaCiebie5 min czytania

Zespół żegna odchodzącą na emeryturę współpracowniczkę przy stole w firmowej sali

Ostatni dzień w pracy zwykle wygląda podobnie: kwiaty, koperta, kilka zdań przy stole i szybki powrót do biurek. Niżej masz gotowy plan takiego pożegnania: co powiedzieć w krótkiej przemowie, jakie życzenia brzmią lepiej od „dużo zdrowia” i co dać, żeby po latach zostało coś więcej niż zdjęcie z tortem.

Jest tu też miejsce na piosenkę na emeryturę z imieniem tej osoby i jej historią pracy, jeśli szukacie pamiątki, do której da się wrócić za rok i za pięć lat.

Co powiedzieć na pożegnanie na emeryturę? Przemowa w pięciu zdaniach

Najtrudniejsze w tej przemowie jest to, że mówi się przy ludziach, którzy tę osobę znają tak samo dobrze jak Ty. Ogólniki wszyscy wyłapią. Konkret ratuje całą sytuację, a wystarczy pięć zdań.

  • Zdanie pierwsze: zacznij od faktu

    Ile lat przepracowała, w jakim dziale, od kiedy. Data i liczba lat ustawiają całą resztę.

  • Zdanie drugie: jedna scena

    Konkretny dzień, projekt albo sytuacja, którą pamięta pół biura. Jedna scena działa mocniej niż pięć przymiotników.

  • Zdanie trzecie: za co dziękujecie

    Jedna rzecz w zupełności wystarczy. Cierpliwość do nowych, pilnowanie terminów, spokój w gorszym tygodniu.

  • Zdanie czwarte: co po niej zostaje

    Procedura, którą wymyśliła, klienci, których prowadziła, ludzie, których wyszkoliła.

  • Zdanie piąte: życzenie na nowy etap

    Konkretne, związane z tym, co ta osoba planuje robić po odejściu.

Życzenia na emeryturę bez banału: cztery kierunki, które działają

Życzenia na emeryturę najczęściej kończą się na zdrowiu, pogodzie ducha i zasłużonym odpoczynku. Brzmi to bezpiecznie i zapomina się o tym po dwóch minutach. Cztery kierunki niżej dają zdania, które słychać.

  • Powiedz, co zostaje po jej pracy

    „Dział, który zostawiasz, działa tak, jak go ustawiłaś.” To życzenie i podziękowanie w jednym zdaniu.

  • Nazwij jedną rzecz, której się od niej nauczyłeś

    Wystarczy jedna, prawdziwa i drobna. Sposób rozmowy z trudnym klientem, nawyk sprawdzania danych dwa razy.

  • Odnieś się do jej planów

    Działka, wnuki, rower, warsztat w garażu, wyjazdy poza sezonem. Życzenie trafia, kiedy dotyczy tego, co ta osoba naprawdę zamierza robić.

  • Zostaw otwarte drzwi

    Zdanie o tym, że kawa w firmie zawsze się dla niej znajdzie, brzmi ciepło i nie zobowiązuje nikogo do niczego.

Co dać na emeryturę szefowi, a co koledze z zespołu?

Prezent od zespołu ma jedno zadanie: pokazać, że to nie była wymiana pracownika na następnego. Dlatego najlepiej wypadają rzeczy, które mówią coś o tych konkretnych latach.

  • Album ze zdjęciami z lat pracy

    Wyjazdy integracyjne, stare zdjęcia z hali albo z biura, kadry z projektów. Wymaga zbiórki zdjęć od kilku osób i trochę czasu.

  • Księga z wpisami całego zespołu

    Każdy pisze kilka zdań od siebie. Dla osoby odchodzącej to często najmocniejsza rzecz z całego pożegnania.

  • Coś pod nowy plan

    Sprzęt ogrodowy, akcesoria rowerowe, bon na wyjazd, karnet na basen. Warunek: musicie wiedzieć, co ta osoba lubi, inaczej prezent trafia w próżnię.

  • Pamiątka z nazwiskiem i datami

    Grawer z imieniem i latami pracy na czymś, czego naprawdę używa. Zegarek stał się przewidywalny, ale sama zasada podpisanej pamiątki działa dalej.

  • Nagranie, którego nie da się kupić drugi raz

    Piosenka o jej drodze zawodowej, film złożony z krótkich nagrań od współpracowników, list czytany na głos przy wszystkich.

Piosenka na emeryturę: jak zebrać lata pracy w jeden tekst

To rozwiązanie dla zespołów, które chcą pamiątki działającej także po latach. Piosenka na emeryturę mówi o jednej konkretnej osobie, więc nikt inny nie mógłby dostać takiej samej. Materiał do niej zbiera się w kilkanaście minut, wystarczy zadać zespołowi kilka pytań.

  • Imię i to, jak się do niej mówi w pracy

    Zdrobnienie z biura brzmi w tekście lepiej niż pełne imię i nazwisko.

  • Lata i miejsca

    Ile lat, w jakim dziale, na jakich stanowiskach, od czego zaczynała.

  • Jedna anegdota, którą zna cała firma

    Sytuacja z wyjazdu, awaria opanowana w pół godziny, historia z pierwszego dnia.

  • Powiedzonko

    Zdanie, które powtarza od lat. Wstawione do tekstu rozpoznają wszyscy na sali.

  • Kto się żegna

    Dział, zmiana, cała firma, imiona osób, które były najbliżej.

  • Plany na nowy etap

    To, co ma robić od poniedziałku, gdy nie musi już wstawać do pracy.

Jak zamówić u nas piosenkę o latach pracy

U nas wygląda to prosto. Wypełniacie formularz tymi konkretami, my piszemy tekst i tworzymy z niego pełne nagranie z wokalem. Gotowe wraca do 24 godzin, we wszystkich pakietach, a przy krótszym terminie jest dodatek Express. Cenę widzicie w ramce wyżej. Tekst i muzyka powstają u nas z pomocą sztucznej inteligencji i mówimy o tym wprost, bo każdy ma prawo wiedzieć, jak robiona jest jego piosenka.

Jedna uwaga o materiale. Trzy zdania o tym, że pani Krysia była miłą i pracowitą osobą, dają utwór pasujący do każdej pani Krysi w Polsce. Dziesięć zdań o konkretach daje utwór, który działa tylko w tej jednej firmie.

Jak zorganizować pożegnanie w pracy, żeby nikt się nie krępował

Największym problemem takich spotkań jest cisza po przemowie. Kilka ustaleń z góry załatwia sprawę.

  • Ustalcie kolejność

    Najpierw przełożony, potem osoba z zespołu, potem coś wspólnego: prezent, nagranie, wspólne zdjęcie. Bez kolejności wszyscy patrzą po sobie.

  • Zapytajcie osobę odchodzącą o skalę

    Część osób chce spotkania z całą firmą, część woli kawę w gronie swojego działu. To pytanie warto zadać wcześniej.

  • Pamiętajcie o pracujących zdalnie

    Nagrania po kilka sekund od osób z innych miast dają się złożyć w jeden film i robią duże wrażenie na sali.

  • Zadbajcie o coś do zabrania do domu

    Kwiaty zwiędną w tydzień. Wydrukowany tekst, plik z nagraniem albo album zostają.

  • Zróbcie zdjęcie całej grupy

    Na koniec, gdy wszyscy jeszcze stoją razem. To zdjęcie zwykle trafia potem w ramkę.

Najczęstsze pytania

  • Co powiedzieć koleżance odchodzącej na emeryturę?

    Zacznij od liczby przepracowanych lat i jednej wspólnej sytuacji, którą pamiętacie obie. Potem jedno zdanie podziękowania i jedno życzenie związane z jej planami. Cztery zdania w zupełności wystarczą.

  • Ile powinna trwać przemowa pożegnalna w pracy?

    Krótko, około minuty na osobę mówiącą. Dłuższe przemowy zwykle schodzą na wyliczanie zasług i sala przestaje słuchać. Lepiej, gdy powie kilka osób po chwili każda.

  • Co dać na emeryturę zamiast zegarka?

    Album ze zdjęciami z lat pracy, księgę z wpisami zespołu, prezent pod nowe hobby albo nagranie z podziękowaniem. Wspólną cechą tych rzeczy jest to, że nie da się ich kupić dla dowolnej osoby.

  • W jakim wieku przechodzi się w Polsce na emeryturę?

    Powszechny wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn i obowiązuje od 1 października 2017 roku. To moment, od którego przysługuje prawo do świadczenia. Dalsza praca jest możliwa.

  • Ile trwa przygotowanie piosenki na zamówienie?

    Do 24 godzin, siedem dni w tygodniu. Jest też dodatek Express, gdy czasu zostało mniej. Datę odejścia zwykle znacie z wyprzedzeniem, więc warto zamówić z zapasem kilku dni na odsłuch.

Przeczytaj też